Re-integratie spoor 1 en 2
Bij Komdeur Verzuimadvies bied ik deskundige ondersteuning bij zowel re-integratie in het eerste spoor (terugkeer binnen de eigen organisatie) als het tweede spoor (re-integratie buiten de organisatie). Mijn aanpak is gericht op het vinden van de juiste oplossingen, afgestemd op de behoeften van zowel de werkgever als de werknemer.
Gericht op duurzame terugkeer naar passend werk
Re-integratie is een zorgvuldig proces dat vraagt om maatwerk en persoonlijke begeleiding. In spoor 1 help ik werknemers bij hun terugkeer naar hun eigen functie of een passende functie binnen de huidige organisatie. Wanneer terugkeer in de eigen organisatie niet mogelijk is, begeleid ik in spoor 2 bij het vinden van passend werk buiten de organisatie. Hierbij focus ik op de talenten en mogelijkheden van de werknemer, met oog voor duurzame inzetbaarheid.
Mijn re-integratiediensten omvatten:
- Begeleiding bij het opstellen van een passend re-integratieplan, afgestemd op de situatie van de werknemer.
- Regelmatige evaluaties en aanpassingen van het traject op basis van voortgang en veranderende omstandigheden.
- Ondersteuning bij het vinden van alternatieve functies binnen of buiten de organisatie.
- Contact met externe partijen, zoals jobcoaches en opleidingsinstituten, bij re-integratie in spoor 2.
- Zorgvuldige begeleiding bij de voorbereiding op nieuwe werkplekken of functies.
Mijn begeleiding bij re-integratie spoor 1 en 2 zorgt ervoor dat werknemers met vertrouwen kunnen terugkeren naar werk, op een manier die past bij hun mogelijkheden en de behoeften van de werkgever.
